sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "zakona o delovnih razmerjih zdr".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo zakona o delovnih razmerjih zdr med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Poslanci so izredno sejo začeli s tretjo obravnavo zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) , že takoj na začetku pa je prišlo do zapleta .
Na ministrstvu za delo so nam razložili, da so uvedbo božičnice za vse zaposlene predlagali v reformi zakona o delovnih razmerjih (ZDR).
ZDS predlaga modernizacijo zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) , pokojninskega in zdravstvenega sistema , socialne zaščite ter prenovo plačnega sistema v kolektivnih pogodbah .
Izdajatelj se sklicuje na kršitve določb zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) - prepoved škodljivega ravnanja , izdaja poslovne tajnosti , prepoved konkurence .
Sistemizacija delovnih mest je po določilih zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) obvezen organizacijski splošni akt , glede na 1. odstavek 8. člena tega zakona .
To pa je kršitev zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) , saj mora delodajalec takšnega sodelavca redno zaposliti .
Spremembe zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) želi vlada po njegovih besedah sprejeti do konca leta , pokojninsko reformo pa pod streho spraviti leta 2013.
A po določilih zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) mora biti regres izplačan vsaj v višini minimalne plače.
Ustavno sodišče je razveljavilo tretji, četrti in peti odstavek 89. člena zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) ter 156. a člen zakona o javnih uslužbencih.
Poleg tega ste že v letu 2019 zavrnili pogajanja o podjetniški kolektivni pogodbi, kar je neposredna kršitev 10. člena zakona o delovnih razmerjih (ZDR).
Kozmetični popravki v predlogu zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) niso dovolj , je izpostavil .
Zapletlo se je tudi pri potrditvi sprememb zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) .
Danes sicer trajajo največ 120 dni , po predlogu zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) pa naj bi trajali največ 60 dni .
Nejasnosti so nekoliko zmanjšale vsaj spremembe zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) .
Če teh določb ni , veljajo pravila iz zakona o delovnih razmerjih ( ZDR - 1 ) .
Na videz povsem preproste določbe Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR - 1 ) pa v praksi odpirajo pomembna vprašanja , predvsem z vidika varovanja pravic delavcev .
Dolžina odpovednih rokov je glede na določila Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) odvisna od razloga odpovedi in od delovne dobe delavca .
Ta je v razmerju do Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR ) , ki velja za individualna delovna razmerja v zasebnem sektorju , specialen zakon .
Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR - 1 ) delodajalec s sistemizacijo določi pogoje za opravljanje dela in vrsto del za vsa delovna mesta .
Ta pogodba mora biti sklenjena v skladu z določbami Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR - 1 ) , ki se nanašajo na opravljanje dela v tujini .